Você já tirou seu negócio do papel ou ainda está trabalhando na sua ideia de alguma forma? Independente de qual seja sua resposta, temos um alerta a fazer: é FUNDAMENTAL que você elabore o quanto antes o seu plano de negócios para restaurante. Sim, ele deve fazer parte da trajetória do seu estabelecimento independente de ele estar em funcionamento ou ainda sendo planejado. Eu vou te mostrar o motivo nesse artigo >>>

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Segundo o The New York Times, o número de vegetarianos no Brasil dobrou em seis anos.
O seu restaurante está pronto para atender esse público?
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?‍?‍?‍? É muito comum em empresas familiares que vários membros da família trabalhem no negócio.

? Geralmente, o trabalho é exercido em ajuda mútua e com comunhão de interesses entre membros do núcleo familiar.

? Entretanto, se a pessoa trabalha todos os dias da semana sem poder se fazer substituir, recebe ordens, é fiscalizada e ainda tem que cumprir horário de trabalho, poderá haver vínculo de emprego.

?No protocolo familiar você poderá decidir sobre o trabalho dos familiares na empresa e a forma de remuneração por exemplo.

? Ou seja, se você é o fundador ou gestor de uma família empresária e não tem nenhum documento escrito para resolver conflitos, o protocolo familiar pode ser muito útil para você.

#ggsadv #advogadosbh #desafioempresarial #dependentes #familiaempresaria #empresafamiliar #reloaçãodetrabalho #consignaçãoempagamento #direitodotrabalho #clt #compliance #gestaoderisco #governancacoorporativa

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? Geralmente, o trabalho é exercido em ajuda mútua e com comunhão de interesses entre membros do núcleo familiar.

? Entretanto, se a pessoa trabalha todos os dias da semana sem poder se fazer substituir, recebe ordens, é fiscalizada e ainda tem que cumprir horário de trabalho, poderá haver vínculo de emprego.

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? Ou seja, se você é o fundador ou gestor de uma família empresária e não tem nenhum documento escrito para resolver conflitos, o protocolo familiar pode ser muito útil para você.

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1️⃣ ?????????????
A verdade é que a grande maioria das empresas familiares levam as relações trabalhistas entre os seus entes na base da informalidade. Se um conflito acontece na família, isso passa a ser um grande passivo.

2️⃣ ????? ?? ????????????????
Muitas empresas não investem na formação dos seus entes. Isso pode gerar um problema de falta de preparo na empresa que poderá travar o seu crescimento.

3️⃣ ??????ã? ?? ???é??
Isso ocorre porque muitas empresas costumam agir sempre com comunhão de esforços e ajuda mutua, porém, a falta de cargos e funções definidas pode gerar problemas futuros.

Quer saber mais? Acesse nosso Blog: https://blog.ggsadv.com/

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Que tal descobrir como aumentar as vendas do restaurante e ver seus lucros crescendo mês a mês?
Nesse artigo trago algumas dicas valiosas que vão transformar o seu negócio! >>>