Keşfedin Mesajları

Keşfet sayfamızdaki büyüleyici içeriği ve farklı bakış açılarını keşfedin. Yeni fikirleri ortaya çıkarın ve anlamlı konuşmalara katılın

Renato Meirelles presidente do Instituto Locomotiva, Cristiana Beltrão sócia fundadora do Bazzar, Simone Galante fundadora e CEO da Galunion e Tom Leite CEO do Grupo Trigo já são presença confirmada na nossa próxima edição.

Para você fazer parte é fácil. Faça sua inscrição pelo site www.congressoabrasel.com.br e participe! Ah, e não se esqueça que quanto mais indicar seus amigos, mais você poderá ser premiado!

#congressoabrasel #impactosocial #digital #gratuito #abrasel35anos

image

Estar presente nas redes sociais não é mais uma oportunidade e sim uma necessidade. A mudança de comportamento do consumidor no meio on-line faz com que estabelecimentos do setor de alimentação fora do lar serem mais ativos no mundo digital. O CEO, Marcelo Marani, do portal Donos de Restaurantes, dá algumas dicas na revista Bares & Restaurantes de como melhorar o engajamento nas redes sociais. Saiba mais em:
https://abrasel.com.br/revista..../gestao-do-setor/bai

image

https://www.jmv.co.in/products/earthing-system

JMV is the Manufacturer,Supplier & Exporter of Various Earthing System
www.jmv.co.in

JMV is the Manufacturer,Supplier & Exporter of Various Earthing System

JMV manufactures Maintenance Free Earthing System with best quality and at affordable prices.

O Observatório da Gastronomia é uma plataforma online, de acesso livre e gratuito, que tem por finalidade a produção, mapeamento e disseminação de informações e material sobre a rede produtiva da gastronomia, envolvendo produção, pesquisas e difusão de dados e ações do setor público, privado, a sociedade civil, as universidades e as organizações multilaterais.

http://observagastronomia.com.....br/publicacoes/manua

Arquivos Manuais - Portal do Observatório da Gastronomia
observagastronomia.com.br

Arquivos Manuais - Portal do Observatório da Gastronomia

Arquivos Manuais - Portal do Observatório da Gastronomia

A nova unidade da rede Dalben estreia o conceito que a rede chama de “supermercado do futuro”. No local, o consumidor pode fazer compras, participar de cursos, usar um espaço de co-working e retirar, via drive-thru, produtos adquiridos pela internet.
https://mercadoeconsumo.com.br..../2021/06/22/conheca-

image

O colaborador da Rede Abrasel na área de gestão de negócios e sócio-diretor do Lab Turismo, Richard Alves, escreveu um artigo de opinião para a revista Bares & Restaurantes com várias dicas práticas para empresários do setor melhorarem a gestão de seus negócios em tempos de crise. Saiba mais em:

https://abrasel.com.br/revista..../artigos-de-opiniao/

image

? Embora o tema seja recente e não haja impedimento ao comunicado de demissão pelo WhatsApp, você deve cercar-se de cuidados ao praticar este ato.

? Primeiramente, o processo deve ser transparente. Ou seja, você deverá informar se o aviso prévio vai ser trabalhado ou indenizado, por exemplo. E mais, é fundamental encaminhar o empregado para o exame médico e para as demais formalidades legais.

? Além disto, é importante que haja a ciência do empregado. Se ele não responder, essa demissão não vale.

? Por último, é suma importância que não haja constrangimentos! Se o funcionário alegar dano moral, será avaliado caso a caso.

⚠️ A título de exemplo, o TST reconheceu o direito a indenização por danos morais à uma empregada demitida por meio de grupo do trabalho no WhatsApp por considerar que ficou clara a forma vexatória como a empresa expôs a rescisão contratual, submetendo a trabalhadora a constrangimento perante seus colegas. (processo nº 0000999- 33.2016.5.10.0019).

✅ Para saber mais, procure um especialista!

#ggsadv #advogados #advogadosbh #advogadotrabalhista #açaotrabalhista #demandatrabalhista #assessoriajuridica #prevenção #passivotrabalhista #desafioempresarial #abrasel #gestaoderiscos

image

? Embora o tema seja recente e não haja impedimento ao comunicado de demissão pelo WhatsApp, você deve cercar-se de cuidados ao praticar este ato.

? Primeiramente, o processo deve ser transparente. Ou seja, você deverá informar se o aviso prévio vai ser trabalhado ou indenizado, por exemplo. E mais, é fundamental encaminhar o empregado para o exame médico e para as demais formalidades legais.

? Além disto, é importante que haja a ciência do empregado. Se ele não responder, essa demissão não vale.

? Por último, é suma importância que não haja constrangimentos! Se o funcionário alegar dano moral, será avaliado caso a caso.

⚠️ A título de exemplo, o TST reconheceu o direito a indenização por danos morais à uma empregada demitida por meio de grupo do trabalho no WhatsApp por considerar que ficou clara a forma vexatória como a empresa expôs a rescisão contratual, submetendo a trabalhadora a constrangimento perante seus colegas. (processo nº 0000999- 33.2016.5.10.0019).

✅ Para saber mais, procure um especialista!

#ggsadv #advogados #advogadosbh #advogadotrabalhista #açaotrabalhista #demandatrabalhista #assessoriajuridica #prevenção #passivotrabalhista #desafioempresarial #abrasel #gestaoderiscos

image

"The Battle of Rhodes" and "The Battle of Valhalla" are a few examples of the transformation from tabletop role-gambling video games into tale works. The distinction among the overall European and American RPG video games and the Chinese and Japanese RPG is the emphasis on openness.
https://www.etaya.com/